第632章海外商行的大爆發
高麗學習中華是很快的。
唐朝的節度藩鎮，明朝的衛所制度。
李成桂造反成功後，受到國內親華主流思想的影響，很快就開始模仿明朝，施行了很深的改革。
其軍事制度以五衛製為主，軍隊分為五衛：義興衛，中衛、龍驤衛，左衛、虎賁衛，右衛、忠佐衛，前衛和忠武衛，後衛。
中樞設兵曹和五衛都總府統一掌管軍政和軍令，兵曹類似明朝六部中的兵部，長官稱判書，正二品，五衛都總府長官稱都總官，都總官、副總官共十人，具體掌管五衛部隊。
國朝兵制，總於五衛，兵曹為本兵，都總府領之。
更休上番，則為宿衛之卒；有事興發，則為戰陣之卒。
平時，五衛輪流承擔宮禁警衛任務；戰時，五衛赴前線作戰。
五衛制也是兵農合一的軍事制度，所屬人員平時為農民，戰時為士兵，士兵所需衣食兵器等物資全部自給自足，國家沒有養兵的財政負擔。
類同與明朝的衛所制度。
如果歷史沒有改變，一直到倭國入侵李氏朝鮮，明軍入朝平倭，帶去了戚繼光留下的軍事制度，隨後穩定後的李氏朝鮮，全面模仿戚繼光的兵制練兵，進行了再一次的軍事改革。
可是呢。
李氏高麗有個弊端，不光武官世襲，文官也世襲，龐大的世襲兩班階級，註定了上層的固化，並無法真的發揮其作用。
脫胎於五衛軍，如今高麗的軍隊主要一分為三。
都察院的特使，和錦衣衛的兩名探子，呆在隔海相望的登州。
上個月的碼頭大案，引起了他們的關注，不查不好，一查嚇一跳，源頭皆指向了高麗。
大明很大。
錦衣衛的探子去過上海縣的碼頭，原本以為上海縣的碼頭已經是天下數一數二的規模，沒想到山東登萊碼頭的規模，並不比上海碼頭差多少。
那天津碼頭豈不是更大？
永樂九年。
十月。
碼頭上船隻有氣無力的趴窩。
海浪一陣接一陣，為大地送上來涼風，吹走了焦躁，驅走了浮華，秋日的涼爽，逐漸的冷了起來，沿岸的百姓們經過了夏收的喜悅，開始準備過冬。
人們努力的工作，豐收的季節，他們會在年關前，準備豐富的年貨，全家人走親戚，整個家族最熱鬧的時光。
北平行省，北平府天津化工廠區，為周邊提供了大量的化肥，配合農家肥的使用，產量再創新高。
“嗚嗚~”
一艘蒸汽輪船進港。
登州也成立了船廠，專門製造蒸汽機的大型船廠，與天津與金州造船業形成體系，成為三角核心造船產業鏈，與南方的龍江船廠區，福建長樂船廠去，擴張成大明的三個船業基地。
每個造船產業區，最小的福建漳州船廠區，也有了上十萬名工人，年產船隻數千艘。
造船業的發達，帶動了上千個行業。
而蒸汽機的產業也更加的細分，工廠開足了馬力，日夜的生產各型號的蒸汽機，源源不斷的供應全國。
“不能去高麗.”
錦衣衛的探子堅持的說道。
御史出身的特使，並不怕會在高麗遇到風險。
不過探子說道：“高麗是海外，與國內的情況不同，萬一激發了矛盾，引起了高麗的叛亂，恐怕朝廷會很不滿意的.”
御史聽到錦衣衛的說法，忍不住驚訝，“他們敢？”
“狗急跳牆，何況是人.”
錦衣衛的探子說道。
高麗新左軍節制使的態度變了，從試探的提出內附，到如今的閉口不談，錦衣衛派去過探子打探情況，知道一些更隱晦的事務。
國內哪怕是實力最強的煤炭商人們，面對太子殿下的政策，也只能乖乖的聽話。
可是國外不一樣了。
商人們的勢力竟然如此的猖獗，連探子們都有些恐怖。
種地很苦。
沒想到為商人們幹活會更苦。
那都不是人過的日子。
想到那些高麗的工人們，探子就忍不住打了個寒顫，那真是人不如牲畜啊。
無論高麗兩班制度有多麼的落後，但是高麗的確是一個王國，而不是部落，別看部落和王國打的有來有回，但兩者是有本質區別的。
更有高麗的穩定，這些年來沒有內戰。
一個國家發展的基礎前提包括了穩定。
第一家黃麻種植園，第一家採礦工廠，第一家冶鐵廠
大明商人們帶去了很多的技術。
雖然並不全面，可是在高麗自身的產業上進行了升級，做到了最佳化。
第一批鳥銃生產了出來。
因為火石的原因，以及欠缺更多的產業鏈，自生火銃的製造成本太高，價效比也低，所以高麗北王只能選了比較落後的鳥銃。
哪怕是鳥銃，也是除了大明之外，天下最先進的火器，中亞和西亞地區還在使用火門槍呢，沒有進化成火繩槍。
高麗是繼倭國之後，第三個能自己製造鳥銃的國家。
李孟宗拿著嶄新的鳥銃，愛不釋手的撫摸。
“可惜成本太高了.”
高麗的工匠們，靠著傳統的作坊能力，每名老工匠，一個月才能打造出一杆鳥槍，加上火藥和鉛彈，哪怕李孟宗再喜歡，也只能下了一千杆的目標。
“是啊.”
大明商人很誠實，站在高麗北王面前，腰桿挺的筆直，驕傲的說道：“比起國內，差距太大.”
李孟宗並沒有羞怒。
這不是天經地義的麼，有什麼丟人的，只是生氣比倭國慢。
他們高麗，比倭國文明多了。
怎麼能比倭國慢呢。
“刺刀這玩意，看起來很簡單，製造起來才知道很複雜，特別是國內的刺刀，是透過鍛造機器生產出來的，大小一致，高麗的工匠們做不出來.”
大明的商人指出了許多的不足。
“解決了沒有，以後慢慢來吧.”
李孟宗不以為然。
有了這一千杆鳥銃當做精兵使用，他就不怕南王了，南王那邊，聽說擴軍到了十二萬。
李孟宗有些不懂。
為何他支援大明的商人們，自己的軍隊反而供養不起，裁減到了五萬，而五叔卻還能養起十二萬大軍，他是怎麼做到的呢。
難道自己學習上國發展工業做錯了？
可是上國的書籍明確的說了啊，工業社會與農業社會有質的差距，那麼為何咱北王不如南王。
太多的疑問，越是學上國，李孟宗的煩惱越多。
三省的百姓民意沸騰，不光百姓們不滿，地方上的鄉紳們也不滿，太多的矛盾，讓年輕的李孟宗不知所措，也不知道自己錯在了哪裡。
找不到原因的李孟宗，只能把鳥銃當做寶貝，更加的依賴大明的商人們。
大明商人們找到了“世外桃源”。
沒有什麼地方比高麗北地更好的了。
這裡有文明，不是土著社會里野蠻的世界，他們的地位和財富有保障，可以放手施展，而且也不怕自己的財富被拿走一半，多麼豐厚的遺產，也經不起代代拿走一半的政令。
一艘運輸糧食的走私船，從國內私自出發，抵達了海州。
今年的氣候很怪異。
同樣的氣候，金州那邊高產，而高麗這邊減產。
商人們知道金州那邊有化肥，但是高麗這邊沒有，想要生產化肥可不是簡單的事情，商人們做不到，也沒有心思去做低利潤的事情。
永樂九年的下半年，高麗這邊出現了糧荒。
百姓們青黃不接，大量的流民們吃不飽肚子，小戶的百姓們也活不下去了。
這是商人們最好的時機。
倭國沒有糧食，他們也缺，南洋太遠，只有交趾的糧食多，而且有秩序，可正因為秩序，讓商人們無法從交趾獲得糧食，運輸成本也高。
那麼從國內走私糧食出來，成為了商人們必須的選擇。
可是國內對糧食管控嚴格，他們只能走私出極少的一部分，不過呢，對他們而言已經足夠，他們又不是真的要救濟高麗的百姓。
整個高麗，只有大明的商行賣糧。
哪怕從事黃麻種植行業的亨運來商行，手裡都握著一筆糧食。
家家的高麗百姓們賣地。
一畝地只能賣出一斗糧食。
這樣的買賣沒有老百姓願意，可是他們要餓死了，為了活命沒有其他的選擇，賣地是唯一的活路。
一個冬天下來，大明商行們手裡的高麗土地翻了數倍，甚至十倍的也不少。
暴利。
太暴利。
海外商行的東家們笑瘋了。
亨運來商行的黃麻種植地，翻了整整五倍，黃麻的產量也提升了五倍，一來一回，資本翻了十倍。
國內的市場需求像個無底洞。
上億人口的工業發展社會，人均資源和麵積都奢侈，以人為本的高度民間富裕，不但沒有讓亨運來商行的產品滯銷，反而銷售一空，只不過降了一點點價格而已。
永樂十年春。
開春後。
亨運來商行取消了本就不高的工錢，想要進亨運來工作的夥計們，只給飯吃。
成片的流民們伸著手乞討，他們哭喊著要成為亨運來的夥計，道路上，隨處可見的屍骨，看著瘦的只剩下皮包骨的流民們，亨運來一口氣新招募了上萬人。
亨運來還成立了護廠隊，還是向大明工局學的。
不過呢。
大明工局的護廠隊是為了保護工廠和工人，而亨運來的護廠隊，只保護亨運來。
最低成本的人工，低廉到令人髮指的土地，原本是低利潤的黃麻，被亨運來做成了暴利行業，更恐怖的是，黃麻屬於民生物資，大宗商品目錄，也就是說黃麻的銷售量很高。
漆樹、人參、茼蒿.
原本在大明不起眼的生意，一夜之間驚呆了國內的商人們。
生意還能這樣做啊？
不把人當人。
光一個人力成本帶來的利潤，就讓大明國內商人們目瞪口呆，學到了，學到了。
可是他們在國內辦不到。
工民聯合部就是第一道坎，還不提大片井制度，片坊制度等等。
看得見摸不著。
年關。
高富貴回老家了。
大字不識，年輕的時候是個懶漢，人人嫌棄的老光棍，狗都不要的人，一把年紀了，去了高麗四五年，不光帶回了漂亮年輕的媳婦，還有了兩個娃。
村裡的人們張大了嘴巴。
高富貴見人就送天津買的特產。
“咱們東家好啊，只要是咱們的人願意跟著去的，不但給的工錢高，關鍵是地位也高啊，咱在那邊，人人都得稱呼咱一聲老爺.”
底層人感覺到不安的時候，上層的人早就行動了起來。
高麗也如此。
民不聊生，這麼危險的環境，商人們怎麼可能視而不見呢，他們可不怕老百姓，沒有武力的鄉紳才會怕。
商行們成立了護廠隊，離不開心腹。
還有什麼比國內的人更放心的？
國內去的人，真要是敢害人，跑的了和尚跑不了廟，比一無所有的高麗流民值得信任百倍，而且好吃好喝，還有高人數等的生活，誰不支援自己的商行。
高富貴很得意。
看著能當高富貴孫女年齡的小媳婦，高富貴還打人，家裡活什麼也不幹，高麗小媳婦又要幹活，還要照顧孩子，晚上又伺候高富貴。
“呸.”
村裡後生們，背後羨慕的直咬牙。
這是貧富差距帶來的。
一個能過關的普通司機而已，卻在關內買了幾套房子，養了幾房未登記的妻子，各個為他生兒育女，二十年後，隨著關內經濟的發展，再也沒有了這樣的現象。
不知道這批女性是否後悔過。
一個受過高等教育的年輕女性，在異國他鄉嫁給一個失業的貧窮老頭，這樣素質低下的人口，能為她帶去什麼愛情和精神關愛呢。
只是經濟問題的現象罷了，中西都是如此。
後生們不能理解，但是擋不住他們的羨慕。
海外商行們發現，原本他們在國內很難招募到的人手，突然受到了歡迎，乃至於年輕人開始參加他們的招募，甚至有社學或縣學畢業的青壯。
人才素質的升級，為海外商行們提供了更多的力量。