第460章高新技術的時代（感謝書友慢慢的打賞）
北平孔明燈之事鬧得沸沸揚揚之際。
大明全體商業大會召開。
有資格獲得邀請的商行，從第一屆的百餘家，到第二屆的兩百餘家，乃至第三屆的五百餘家。
同樣的會議場地。
莊嚴的落地大紅簾下，商人們各個正襟危坐。
張德輝、張賢才、周有容、陳玉、周文、郭松、杜松、丁英永、祁勝安……
商人們穿著各色的盛裝，每個人有模有樣的拿著筆記本。
朱高熾在臺上講話。
和以往一樣。
高臺上簡單的豎講臺，朱高熾的演講稿鋪開在豎講臺上。
“根據工民聯合部的統計，十一行省一地區，在工民聯合部統計過的用人單位高達七千餘家.”
“這是可喜可賀的成就，但是我們不能滿足現階段的成果，在明年的一年，由工業計劃部牽頭，聯合糧票發行銀行，以及其餘四家糧票銀行，中華重工，全力支援民間商團的大發展.”
朱高熾並不是說瞎話。
歷史上清末的張家口，有七千餘家從事口外貿易的商行，年進口貿易額三億元。
大明萬曆時期。
閩地光冶鐵行業就有幾十萬鐵匠，更不用說江淮地區的紡織行業，瓷器行業等。
當然。
那七千餘家從事口外貿易的商行，無論規模還是資金都無法與當下工民聯合部登記的商行相比較。
但從數字上看，一個地區就有高達大小七千餘家的商號，雖然有政策和行業環境的原因，數量還是驚人的。
“在明年的一年，工業計劃發展部的重心，是扶持民間商行擴大規模化，提高新技術，增加工業生產效率.”
下面的商人們，每個人都聽得仔細。
有些聰明的商人，敏感的抓住了其中蘊含的意義。
新技術增加工業生產效率。
換句話說。
明年會大力扶持使用新技術，並且大幅度提高生產效率的高新技術商行。
那些發明新技術，提高生產效率的商行，將會輕易的獲得糧票銀行的貸款。
有了貸款，就能擴大生產鏈。
果然。
朱高熾繼續說道：“依託於大鐵道修建工程，大基建工程，以及海運，軍工，紡織業，農具行業，瓷器行業，乃至醫藥行業，民生行業等等的大發展.”
“對各類商品，特別是能源基礎行業，有了極大的缺口.”
“為了解決這個問題，只有新技術的突破，成倍提升工廠生產效率，才能滿足市場的需求.”
商人們一邊記錄，一邊忍不住露出笑容。
真是幸福的時代。
商人們的商品不缺市場。
在中華重工以及中華重工體系，上下游產業鏈，各級組織和金融機構。
結合內外大小商行，打造的良性內部資源分配模式的貿易圈。
商人們的工廠生產的煤礦，鐵礦，各類礦石，乃至木材行業，布料行業，印染行業等等。
現在最大的痛苦，不是賣不出去，而是產量跟不上需求。
例如大明全國啟動的鐵道專案。
五十餘萬的鐵道工人，其餘的材料不算，光每日消耗的鐵料就是天文數字。
這些都是幸福的煩惱。
所以商人們很高興。
“小王爺真是急人所需的及時雨啊.”
在中場休息的片刻，商人們三三兩兩進行短暫的溝通。
大會不光是清楚明年方向的時候，同樣也是大商人們透過交談，達成合作或者新商機的好機會。
能參加全體商業大會的商行，都是有實力的。
“目前最大的瓶頸就是工業生產效率，我們正在頭痛，想不到小王爺已經做好了準備.”
祁勝安敬佩的說道。
商人們總體上對朱高熾是感激的。
更不提祁勝安。
他的父親當年來北平創業，半道病逝，如果不是小王爺的指示，以人為本包含商人，才有了北平貿易中心對祁勝安的幫助。
祁勝安的家業，早就因為其父的病逝，導致資金崩盤而敗落了，哪裡有他今日的資格。
“擴大生產效率，要麼是多招收工人，要麼是多使用機器.”
“北方的用人成本越來越高，使用機器更加的有利可圖，更有如今小王爺的政策，明年啊，為各類企業製造機器的工廠，恐怕會是一匹黑馬.”
張薄身邊同樣聚集了一批商人。
一個個圈子正在形成。
“張東家的意思是明年大力投資此類工廠？”
張薄點點頭。
“小王爺已經說的很明白了.”
張薄笑道：“其實當初我在中華重工做管事的時候，就已經深知此理念.”
“用機器代替人力，是未來必然的趨勢。
以我看來，未來發展到了極致，整個社會的工廠裡機器代替了人力，那麼必然就是機器生產機器.”
張薄的言語，驚呆了不少人。
許多人內心升起了明悟，也有不少人並沒有理解張薄的話語。
“小王爺.”
“小王爺.”
人們發出了驚呼。
朱高熾笑呵呵的來到了會議場下，人們發現了朱高熾，忍不住驚呼了起來。
人們自發的讓開道路，朱高熾向兩旁的商人們點頭。
上半場是說好話，下半場就是說壞話了。
朱高熾因此來露個頭，安撫下人心。
張薄激動的上前。
“小王爺.”
“張薄，又見面了.”
對於眼前的人，朱高熾記憶深刻。
沒辦法不深刻。
此人資產雖然不算頂尖的一批，但是此人商行的模式，實在是不可小覷。
朱高熾的眼光看來，此人商行的模式，才是北平民間商業模式發展的未來。
工廠規模化提高生產效率。
同樣的道理。
資金的規模化撬動更高的利益。
以後誰能拉攏最多的投資，團結更多的人，誰的商行才能發展的最快。
你每年賺一百元。
別人每年賺一千元。
幾年下來就是不同的體量了。
和民間百姓是一樣的道理，在傳統農民每年幾元錢的收入下，工人們每年十幾元的收入，並且逐年在增加。
那麼傳統農民必然主動或被迫的加入工廠勞作。
肚子同樣能吃飽。
但是貧富的差距，會讓傳統農民們發生觀念的轉變，對於原來視入命根子的田地，逐漸的不受重視。
“一直記得小王爺的訓導.”
張薄露著笑臉。
“好好幹.”
朱高熾拍了拍張薄的肩膀。
張薄興奮不已。
有了小王爺的認可，他心中的忐忑也就沒了，天天踩著中華重工捧自己的名聲，他心裡也是怕的。
不久。
在商人們興奮的氛圍下，朱高熾重新回到了臺上，會議再一次啟動。
下半場。
圍繞的就是以人為本的要求和懲罰。
朱高熾無法讓那些極小的商號嚴格遵守工民聯合部的規章制度，採取了民不舉官不究的半放任態度。
這些剛興起的小的商號，一般是一家人合力，或者畫大餅的方式，因此朱高熾也不主動打壓。
但是在場的大商號不同。
“以人為本的觀念，是絕不動搖的治理方陣，不光是對商人們的承諾，同樣也是對百姓們的承諾.”
“打造市場，維護市場，擴大市場.”
朱高熾重重的說道。
“在座的商行都是因此得利的階層.”
“工人們有了更高的工錢，穩定的工作環境，在各家商行大發展的過程中，起到決定性的推動作用.”
“各家商行的用人成本增加，所以中華重工打造下的商業價格體系，是滿足了各商行的利潤所在的.”
“絕對不允許有商行一邊獲得好處，一邊為了自身的最大利益化，罔顧長期社會利益，破壞市場的根基.”
“對於這種商行，工業計劃部，聯票銀行，工民聯合部等部門，將會給予最嚴重的懲罰.”
商人們聽得很認真。
從北平模式剛開始發展，商人們就在按照這個規則開始遊戲，人們已經接受了這個規則。
但正如小王爺所言。
劣幣驅逐良幣。
最怕的就是有人不遵守這個規則，利益最大化，那麼別的同行就競爭不過他了。
而官府又不給於相應的懲罰，等於就是放縱了他們的行為。
如果發生了這樣的事，其餘的商行們必定會全部不在遵守規則，不是因為不願意遵守道德，更不是看不見未來的危害，而是關乎商行的競爭，涉及當下生死的問題。
當下生死的問題，遠比未來的危害要重要。
商行都活不下去了，誰還顧忌未來的事情呢。
因此聽到下半場的會議思想，商人們並沒有露出太多的拒絕，反而希望官府能重懲那些破壞遊戲規則的人。
對於此。
商人們有些懷疑。
他們這類民間商行可以遵守遊戲規則，但是那些關係強大的商行呢，甚至中華重工呢。
比如中華重工自己就不以人為本，要淘汰中老年的工人，那他們這些民間商行，肯定也不會在遵守的。
“工民聯合部將升格為由內閣直接領導的組織機構，脫離原來中華重工體系.”
朱高熾說道。
“果然是鐵了心，下了大力氣啊.”
聽到這裡，張薄內心忍不住感慨，隨著工業的大發展，中華重工的權利竟然越來越小了。
商人們有了明悟。
以人為本是動真格的。