林凡的話瞬間便讓整個大廳內沸騰了起來。
一群人情緒格外激動，紅著眼睛瘋狂吶喊。
但這未完……林凡今日的目的不只是為了激勵士氣，而是要把他們打造強大。
有野心，還要有實力。
在這個世界上，強大是一件很困難，但又很簡單的事情。
你可以智慧強大，可以學識強大，甚至可以武力強大。
今日林凡，就是要幫助他們武力強大。
武力強大有兩個前提，強大的武功招式，強大的內功心法。
有武藝，還要有修為。
兩者相輔相成。
因此清晨時，林凡獨自待在這書房內，便是從這兩方面去下手的。
林凡自身的武功不適合教導，不管是同歸劍法、華山劍法還是紫霞神功，基礎都太高，太過複雜。
再說，這是他自己壓箱底的法力。
可以教徒弟，但不能餓死師傅。
因此他需要新的法力。
需要低階、簡單的法力。
……“從今天開始！”
林凡等了片刻，一直等到大廳內安靜之後，才繼續道。
“我會教大家內功和武功，想要向上爬，想要出人頭地，想要光宗耀祖，你就先要有爬起來的實力.”
“我林凡手下是不養廢物的，你想要得到多少，就要付出多少。
想要站得更高，那你就要去拼命的練，拼命的戰.”
“記住！你們的例錢取決於你們的能力。
若是隻想要混日子的，那很抱歉，我林凡不養這種人.”
“最後我再問你們一遍，你們想不想光宗耀祖，想不想出人頭地，想不想有錢有權？”
“想！”
“想！”
“想！”
……講話時間並不長，但在這短短時間，大廳內的氣氛已經完全被調動了起來。
林凡看到大廳內志氣高昂的人們，嘴角隱蔽一笑。
果然比前世的人好忽悠。
前世的時候，手下都是些職場的老油條。
談理想、講人生、話未來……從企業發展講到個人成長，從個人成長講到物質待遇，得吧得一個小時，才能勉強調動起一絲熱情來。
而這一世手下都是些從貧民窟中走出來的人，大部分都連字都不識，心思單純的多。
“從現在開始！每天一半的人在外面巡視，剩下一半的人便練武.”
“黃晟……”林凡再次點向黃晟，“接下來由你負責，將這些人分成四個小組，每個小組選出一個組長，組長負責監督組內人修煉.”
“每個月舉行一次小組比武，最後一名，當月例錢減半！”
“至於修煉的武功，就是這兩本！”
說著，林凡從懷中掏出了兩本武功秘籍！《華山派初級內功》。
《太祖棒法》。
這是林凡今天清晨在系統抽取的，足足使用了六次初級抽獎才抽出這兩本武功秘籍。
也是林凡為了手下之人準備的簡單法力。
“你再去咱負責的街上，租個大的後院，就作為咱自己人練武的地方，同時也作為議事開會之處.”
林凡很快便安排好了剩餘事情。
至於手下是否有偷奸耍滑之人，他心中並不擔心。
等到需要戰鬥之時，僅需幾場戰鬥，便能篩選出來真正的強者和弱者！……另一邊黃晟心中已經翻天覆地了，對林凡的看法只剩下佩服。
來了之後三言兩句，就調動起了所有人的情緒。
不管是新加入的人還是那些分配來的老人，都是一臉興奮激動。
最重要的是，竟然拿出來了兩本武功秘籍！其中一本居然還是內功心法。
內功心法啊！那可是隻有大人物才能有幸修煉的。
聽說也就只有三位隊長和幾位堂主才是精通內功的武者，要不他們怎麼那麼厲害，動輒一拳一掌的就開山裂石。
想到這裡，黃晟心中有些火熱，恨不得馬上就回家研究研究這個內功心法。
不過他也知道，這個內功心法不是給他一個人的，而是給大廳內所有人的。
但此事由他負責，無形中便有了許多的權利。
……“對了，還有一件事！”
就在這時，黃晟又聽到了林凡聲音，連忙收了心思看過去。
“你找幾個人，去把咱的兩條街上的所有大商鋪的老闆都集中到東興樓內議事.”
林凡口中吩咐道。
東興樓是熊堂管理範圍內最大的酒樓，日進斗金，生意火爆。
只是不在林凡手下的兩條街道之上。
林凡解決了人的問題，下一步就要解決錢的問題，這才是重中之重。
只要有了錢，就什麼都好說了！“是，堂主！”
黃晟聞言，臉上露出了一絲瞭然的神色，連忙恭敬應道。
新官上任三把火，林凡剛剛接任頭目，怎麼不得讓那些商人放放血，孝敬孝敬。
再者說了，培養人也是需要銀子的。
銀子從哪來，就從這些商人身上來。
看到黃晟的神情林凡就知道他內心在想什麼，不過他也沒有去糾正。
反正到時候就知道了。
……一個時辰後，水永街和海阜街兩條街道上面所有大店鋪的掌櫃們都到了東興樓。
其中主要是酒樓、賭坊、客棧、樂坊這幾家。
至於一些小的店鋪，例如鐵匠鋪、藥鋪之類的，還不放在林凡眼中，沒有叫來商議的資格。
到時候直接派人通知就可以了。
而這幾家大店鋪，才真的需要商議。
畢竟林凡要換個方式收銀子，而且也要對掌管之下的店鋪進行改革。
此時眾掌櫃都已經集中在了東興樓二樓的一間單間內，互相拱手問好，只是臉上有些苦色。
他們都是開門做生意的，給團隊交錢很正常，黑白兩道都要打點。
只不過之前沒有專門負責的大頭目，因此都跟著狄成的標準交。
狄成標準不高，當然他管的也不多。
如今來了一個新大頭目，聽說還挺年輕，頓時眾人心中便有些忐忑。
眾所周知，年輕人性情衝動，好大喜功，指不定哪天就容易和巴三隊開戰。
做他們這行，希望更多的是能夠穩定，按部就位進行發展。
這次忽然來了個年輕的大頭目，他們說心裡話是不情願的。
……“柳掌櫃，李掌櫃，你們到的挺早啊，有沒有打聽打聽，這新的大頭目是什麼來頭？人怎麼樣啊？”
這時，忽的有一人向坐在最前面的兩位掌櫃問道。