第三百八十三章 短影片平臺

張小花能怎麼說，難道要讓她說出昨晚和陳嶼做了什麼？她的臉皮還沒有那麼厚，所以只能沉默以對了。

李總見問不出來，好像明白過來了。

他的語氣也變得很好，讓她不要擔心工作上的事情，一切有他。

沒讓張小花等太久，微博上天中文化的官微就發了聲名。

在宣告中，公司發現網路上對陳嶼的汙衊和攻擊，都是張小花的經紀人自作主張，張小花對此毫不知情。

為了還陳嶼一個公道，天中文化宣佈開除張小花的經紀人和助理。

緊接著，陳嶼的微博則宣告已經與張小花達成和解。

最終，這場鬧劇，以經紀人和助理被開除落下了帷幕。

雖然過程並不怎麼美好，但是不用被雪藏和封殺，張小花已經很感激了。

這次的事件，也讓陳嶼第一次意識到，資本的力量。

他都沒怎麼表態，就有大把的人為了賣他的人情，動用自己的力量針對張小花了。

也許，大娛樂戰略應該更激進一點？陳嶼開啟自己的筆記本，找出了那個塵封已久的檔案。

一個跳動的音符出現在了螢幕上，抖音，他早就有想法，可是之前他沒有想過由他完成。

他也考慮入股位元組，可惜，對方看不上他的錢。

沒辦法，既然位元組不想帶他賺錢，那就不要怪他不厚道了。

反正抖音是明年出的社交軟體，現在位元組開沒開始這個計劃都不知道，最多隻能算個概念。

他也可以心安理得的拿來用了，而且他自信，隸屬星空互娛的抖音，絕對比原版好。

原時空發生的噁心的事情，絕對不會發生在他的抖音身上。

“哎，看來真的需要考慮重新買一棟總部大廈了.”

陳嶼自言自語道。

“發生了什麼，讓我們的陳大老闆如此感嘆.”

顧佳眉目含情，身姿妖嬈的走到了陳嶼身邊，手搭在他的肩膀上說道。

她走近的時候，身上帶著香氣，它是甜的。

香氣幽香動人，很適合她。

“佳佳，我又有了一個計劃！”

陳嶼振奮道。

顧佳驚呼道：“不會又有什麼3a大作的計劃吧？”

來星空互娛這麼久，顧佳早已明白什麼是3a大作。

別看公司現在資金充沛，人員充足，可是，但凡敢於再啟動一個3a大作計劃，很可能將公司拖垮。

到時候很有可能引起連鎖反應，最後星空互娛都有可能不姓陳了。

陳嶼眼中閃爍著精光：“不是，是我的大娛樂戰略，有了新目標.”

顧佳一臉的疑惑，大娛樂戰略？她怎麼沒聽陳嶼提過？不會是現起的名字吧？她覺得很有可能。

她的男人雖然很有才，但是經常想一出是一出。

就比如他參加了《蒙面歌王》，還贏得過兩次歌王頭銜。

可是，他愣是誰也沒告訴。

要不是這次因為那個張小花，她可能一輩子都被矇在鼓裡。

不過一想到陳嶼的唱功，顧佳不由得春心蕩漾了。

以前在酒吧裡，她就知道陳嶼的歌唱實力，只是沒想到他會那麼厲害，連從小學習音樂的專業歌手都比不過他。

顧佳坐在陳嶼的腿上，柔聲道：“看把你能的，那什麼大娛樂戰略是什麼，我怎不知道？”

“這話就長了……”陳嶼摟著顧佳，自得的說起了自己對公司的規劃。

顧佳聽著聽著，看著眼前的男人，心中是越來越佩服，也越來越自豪。

他的這個計劃要是實現了，一個不下於企鵝的公司，要不了幾年就會出現在這個世界上。

顧佳渾身一陣顫抖，她不是害怕，而是激動。

能和如此出色的男人完成這個宏偉的計劃，是她的榮耀。

“陳嶼，你真的太棒了！能當你的妻子，一定是我這輩子最自豪的一件事情了！”

顧佳激動的親吻著陳嶼，恨不得整個人和他融合在一起。

“你也很偉大佳佳，正因為有了你，我才有了前進的動力！”

陳嶼也是激烈的回應著。

嗅著懷中佳人的體香，陳嶼不由得沉醉其中。

相擁片刻後，兩人才漸漸分開。

顧佳說道：“所以，你那個偉大的計劃，有什麼是我可以做的嗎？”

“當然了，為我物色合適的團隊.”

陳嶼理所當然的說道。

“我們不自己招募嗎？”

“當然不了，我們現在要搶時間，時間就是金錢。

我們本身並不缺錢，只要有了足夠的團隊，將他們整合在一起，比我們慢慢培養要省心省力的多.”

“那權利呢，我有什麼權利？”

“二十人左右的創業公司，只有你看入眼的可以提交到談判部門，這個權利夠不夠？而且，你要是真能以最快的時間找到適合的團隊，我還要給你獎勵.”

“那可說定了.”

一有事情幹，而且是能幫到陳嶼的忙，顧佳立刻變的精神抖擻。

顧佳是個雷厲風行的性子，從陳嶼辦公室出來後，她就投入到慕色合適的網際網路創業團隊的事情上了。

想找到合適的創業團隊，首先要找準目標，知道這些從事網際網路創業的公司喜歡在哪裡扎堆。

這些資訊並不難找，只要你會上網，基本都能找到。

顧佳也是一樣，她首先找到了網際網路創業者喜歡聚集的幾個孵化基地，然後就是去對應的社群看看有沒有轉讓，或者租賃以及招聘的意向。

顧佳在忙，陳嶼也閒不了。

整理了一下他擬定的公司在短影片平臺的發展規劃後，他通知了管理層開會。

等到時間差不多了，他和小秘書來到了會議室。

此時，黃磊、徐琳玲、陸仁佳、張熙瑤等高管也都到齊，這個時間本來就是高管開會的時間，所以他們並不覺得有什麼突兀的地方。

此次會議，除了公司接下來的一些工作安排和部署，還有一個關乎公司未來的重要發展規劃。

會議開始，黃磊唸了一下公司的工作簡報、取得的成效以及遇到的問題和解決方案。

目前，公司的大方向沒有錯，他們都工作也是卓有成效的，公司在管理層的帶領下也顯得欣欣向榮。

簡單的工作報告宣讀完畢後，陳嶼說道：“星空互娛雖然成立不到兩年，但是在諸位的共同努力下，咱們公司遊戲的市場佔有率節節攀升。

只要照著這個方向努力，未來比肩企鵝也不是不可能.”

高管們笑了起來，如今公司的發展也有他們一份功勞，照這樣發展，星空互娛日後上市，他們也能分配不少股份，肯定也能製造一批千萬甚至是億萬富翁。

陳嶼凝重的說道：“可是，公司發展的很好，我心裡卻樂觀不起來.”

高管們表情一變，開始認真起來了。

陳嶼繼續說道：“我心裡一直有個問題，那就是對公司的定位問題。

星空互娛難道真的必須將自身定位成遊戲企業，安心的做一個遊戲製作與發行企業嗎？我想說，這個行業是有天花板的。

一旦我們的規模變大，再想調整，恐怕是男上加難了。

現在擺在我們面前的有兩條路，一條是順著現有的道路，一路走下去。

這條路好處顯而易見，我們已經很熟悉了，但是天花板也能看的到。

第二條路，前途未明，但是很可能為公司帶來更高的發展上限。

現在，我想聽聽大家的看法.”

黃磊首先發言道：“我支援陳總對於公司發展定位的看法，我們星空互娛是一家年輕的企業，年輕意味著無限可能。

我們不能人為的為自身打造枷鎖，反而應該主動求變。

如今的網際網路大廠都在主動擁抱多元化，打造自身的護城河。

星空互娛本身就是追趕者，如果固步自封，早晚會遇到這樣或那樣的問題。

比如ip的減少，或者加價，亦或者渠道消失或者提高抽成。

到時候沒有其他的業務支撐，會非常的危險.”

接著，黃磊話鋒一轉道：“不過，多元化並不意味著哪個行業都行。

許多行業在如今網際網路大潮下，已經是日薄西山。

星空互娛即使要拓展業務，也要避免那些行業.”

眾人點點頭，對黃磊的話深以為然。

陸仁佳說道：“從公司的財務角度上講，公司即使要拓展業務，也需要考慮現金流。

別看賬面上公司盈利豐厚，但是有一部分錢是要結算給渠道商，還有一部分錢是合作方的。

短時間內，耗資巨大的收購案，公司是無力支撐的.”

張熙瑤：“如果公司還有招聘需求的話，最好能考慮一下辦公環境的問題。

如今公司租借的大廈，空餘的工位已經不多了。

而且高階人才也需要提前找，如果真的等定下來了再找，恐怕很難找到合適的人選.”

見到管理層都支援自己，陳嶼還是很滿意的。

這證明他沒有找錯人，公司發展時間還短。

如果這時候就沒有了闖進，公司未來的前途也不會光明的。

“柴田.”

陳嶼對身側的小秘書說了一聲，她立馬起身，將早已準備好的檔案遞給了與會的眾人。

“這份檔案現階段屬於機密，大家看一看就好了，不要帶出公司，也不要外傳.”

陳嶼叮囑道。

拿到檔案後，高管們看了起來。

《短影片平臺的發展前景與佈局》，這是眾人手中檔案的名字。

裡面詳細的分析了短影片的前景，陳嶼在其中斷言，短影片將是網際網路行業的新藍海。

誰先抓住機遇，必然能乘這股東風成為行業的領頭羊。

短影片領域的爆發是在抖音上線後，但是再更早之前，就已經有人關注這一領域了。

遠了不說，眾所周知的就是快手。

快手的前身是叫“gif快手”，誕生於2011年3月，最初是一款用來製作、分享gif圖片的手機應用。

2012年11月，快手從純粹的工具應用轉型為短影片社群，用於使用者記錄和分享生產、生活的平臺。

後來隨著智慧手機、平板電腦的普及和移動流量成本的下降，快手也和抖音一樣，有幸搭乘了時代的巨浪，一路揚帆遠航，最終上市成功，有了五六千億的市值。

不說未來，就如今，也有不少網際網路企業看到了機遇。

紛紛涉足短影片領域，除了快手，還有企鵝微視，秒拍等。

這還是比較出名的，不出名的那就數不勝數了。

短影片為什麼會火？首先，短影片的核心是短，因為時間短，所展示的內容往往都是精華，符合當下人們碎片化的閱讀習慣。

其次，影片的形式決定了製作者可綜合使用音樂、影像、文案等藝術手段，生動形象且直觀，更能帶動觀看者的情緒與共鳴，易於傳播。

還有一點，那就是影片內容豐富多彩，剪輯手法創意多變、娛樂性強、門檻低，使用者對影片點贊、評論轉發互動性強、社交黏度高，種種優勢決定了短影片具有很高的商業價值和社交價值。

在這個快節奏的年代啊，沒有幾個人願意花個三五分鐘去看一個陌生人或者說不太瞭解的人去講一些無關緊要的問題，我們一般看短影片看推薦的比較多，不喜歡的基本上一秒鐘就給他劃掉了。

有這麼多的優點，短影片怎能不火！既然註定會火，為什麼多如牛毛的短影片平臺，最成功的卻只有快手和抖音，連企鵝的微視都要遜色不少。

這就不得不提演算法推薦機制了，正是這套機制，讓起步較晚的抖音後來居上，成為了站在金字塔頂端的網際網路公司。

“在我看來，短影片就是下一個藍海，也是風起的方向。

如果好好運作，必然不下於企鵝在社交領域的地位.”

管理層們一一發言後，陳嶼說出了他心中的想法。

“陳總真的是高瞻遠矚！”

“不得不說，陳總眼光真是獨到.”

“是啊，快手已經出現了，可是我們為什麼沒有料到他的發展前景呢？”

“果然，跟著陳總走準沒有錯.”

陳嶼笑了笑，示意他們不要拍馬屁了：“我是這樣想的，重新註冊一家公司，就放在星空互娛下面。

這家新公司呢，就負責平臺的開發維護和運營。

至於人員，我的看法是收購，收購一些小型的短影片平臺開發公司。

也許前期我們會多花不少錢，但是從長遠看，可以為我們節約寶貴的時間。

大家都知道，快手已經是短影片領域的霸主，佔據了市場百分之六十左右的份額。

但是，由於手機網速以及資費原因，還有許多手機使用者並沒有下載短影片app。

我們需要做的就是在網速提升以及資費下降前，加快產品的開發。

最終趕上這股浪潮，並佔據主導地位.”

“大家還有什麼問題，可以暢所欲言嘛.”

陸仁佳為難的說道：“陳總，這麼大的專案，總公司需要拿出多少資金？”

陳嶼想了想，說道：“先期投入不會太大，我預計有個五六個億足夠運作了。

等到後期，app研發出來，需要正式投入市場，那時候需要推廣的時候，才是需要真金白銀的時候.”

陸仁佳算了算賬，覺得不會影響到公司的正常運營，便不在說話了。

“陳總，總公司只負責出錢嗎？”

“即負責出錢，也要負責監管。

新公司在沒找到合適的負責人前，還是總公司出人負責掌握全域性.”

“人員儲備現在就可以開始了嗎？如果招聘的話，算總公司的人，還是分公司的人？”

“自然是分公司，總公司現在招聘也只是提前展開工作。

說到這，新公司的註冊等等一切工作，已經可以開始了.”

黃磊舉手道：“陳總，我有一個小小的建議.”

“你說.”

“產品的開發可以交給新成立的公司，但是前期的運營我建議由總公司負責.”

“你說的對，是我欠考慮了.”

前期運營工作不多，不需要太多人手，完全可以用總公司現有的人手。

黃磊是從公司降本考慮，這個建議很有用，所以陳嶼接受了。

“開發團隊要招聘，也要挖掘。

短影片平臺的稽核，製作人需要我們自己培養，先期的工作可以同步進行.”

時間重要，使用者體驗重要，安全同樣重要。

抖音今後想要避免負面新聞，稽核至關重要。

想想，如果抖音上線後，如果像國際版一樣，稽核不嚴，那國家必然會介入，那他趁勢而起的計劃也就破產了。

他就不信了，提前一年多開啟短影片平臺計劃，加上有來自後世的經驗，他還能被位元組反超？如果真的發生這種情況，他也不用開公司了，老老實實的靠著現在的錢瀟灑的過完後半輩子吧。

黃磊點頭道：“我明白了陳總，我會和其他部門協調好，協助新公司完成平臺開發的.”

“抖音至關重要，我希望你可以親自負責前期的各項工作.”

陳嶼很看好黃磊，決定給他加加擔子。

“陳總放心，我一定不會辜負您的重託！”

黃磊信心十足的保證道。

他已經認識到，短影片領域是一個新的藍海。

老闆給他加擔子是看好他，他又怎麼會不明白。

自然準備拿出百分之一百二十的精力投入到其中，讓老闆看看他有沒有站在更高位置的潛力。