聽過許亮傑的話,周不器又叫來技術長程秉皓,也詳實溝通了一下搜尋的事。
新浪的愛問搜尋,就是他帶隊做出來的。
如果他去年不離開新浪,說不定憑藉此功勞,就能晉升為新浪的cto了。
不過,他現在是紫微星的cto,也一點不差。
程秉皓的看法跟許亮傑差不多,而且更加地本土化。
“……把原來的理論推翻,上線了一個更先進更高階的大資料管理系統。
也就是說,全世界科技巨頭們使用的大資料管理系統的底層架構,比谷歌淘汰的那個舊版本,還要落後幾倍的效率。
巨頭們當然也抗爭,想做出超越hadoop的東西。
國內的代表就是、促進,潛力巨大。
原創的如果沒有巨大優勢,再加上職場政治,就只能是朝開源的方向走了……阿里雲的初期,曾遇到過巨大困難,被業內深深質疑。
因為最早期的時候,王建博士判斷錯了,也要搞一個類似hadoop的大資料系統,半抄半改,還是糊了。
後來看到亞馬遜雲成功了,才恍然大悟,趕緊調頭改變方向,這才取得了成功。
企鵝、盛大、新浪、華為、金山等科技公司看到阿里在前面趟地雷,還真是趟出來了一條道。
這個時候,大家也就不說什麼“新瓶裝舊酒”、“阿凡達時代才能誕生”的風涼話了,趕緊跟進,也都很順利的做出了自己的雲端計算平臺。
這背後都要依託著開源專案hadoop。
程秉皓道:“我在新浪時,就意識到了內容的重要性,開始對愛問搜尋補充內容來源,比如愛問知識人,比百度知道還早一年。
可是公司給的支援有限。
我99年最早做搜尋時,整個搜尋部就我一個人。
到了去年,也才120多人的團隊,別說跟百度比了,連搜狗都不如.”
周不器問:“如果做內容,你覺得還需要做什麼?”
“基礎性內容.”
“哪個方面?”
“比如搜尋,怎麼做蛋炒飯?如果用谷歌,會搜出許多長篇大論,很多資深大廚的一些心得等等。
這些當然很好,可使用者可能不需要,只需要一個結果,是先炒飯還是先炒蛋?百度知道很好的做了補充.”
周不器點了點頭,“的確,簡單搜尋更符合大眾口味.”
程秉皓道:“咱們有後發優勢,看著百度怎麼做、做了什麼,去學就好了。
學個七七八八,就能打敗谷歌,成為國內第二了。
要是做的更好了,在渠道方面發力效果更突出,超越百度也不是不可能.”
周不器哈哈笑道:“你可真有自信!”
程秉皓很認真的說:“如果搜尋業務交給我來做,我保證五年之內打敗百度!”
周不器又大笑了兩聲,敷衍過去了。
搜尋業務,他更傾向的肯定是王小船。
前世有經驗的。
新浪的愛問搜尋一點名堂都沒做起來,比網易的有道搜尋還差,做的最好的當屬搜狗,坐穩了市場老二的位置。
透過多次交談,周不器算是對搜尋業務,有了一個初步的認識。
許亮傑、程秉皓都是搜尋領域的專家,都曾開發出影響力比較大的搜尋引擎。
雖然都失敗了,但經驗是寶貴的。
如果再把王小船拉來,紫微星就形成了搜尋業務的“三駕馬車”。
這個配置,總能嘗試著跟百度掰一掰手腕了吧?想一想,還真有點小興奮!bat的三大巨頭裡,紫微星算是要真正地迎向第一個對手。
這時,周不器接到了一個急促的電話。
是溫知夏打來的。
“老公,你來一趟唄.”
“現在?”
周不器有些驚訝。
溫知夏吱吱嗚嗚的說:“辦公室裡剛剛拖過地,我又穿著高跟鞋,不小心摔倒了……”“我靠!”
周不器嚇了一跳,很緊張,“怎麼樣?你人沒事吧?保大,一定是保大!孩子沒了,咱們以後再生,你才是最重要的!”
溫知夏又好氣又好笑,“你說什麼呢?才懷兩個多月,孩子都沒成型呢,還保大保小,都要當爸爸的人了,還這麼胡鬧?”
這口氣,略帶嬌嗔。
看樣子,她身體沒什麼問題。
就是嘛,才懷兩個月,不小心摔了一下,一般都問題不大。
除非是女性不愛惜身子流產過太多次,又或者一些婦科疾病。
溫老師肯定沒這些問題。
“你沒事?”
周不器鬆了口氣。
“沒事.”
溫知夏語氣有些嘆息。
“那怎麼了?”
“叔叔生氣了,說什麼都要給我休假.”
“呃……”周不器就有點崩潰,有點無語。
上次在廊平工廠的事,周不器算是幫了老爸一個大忙。
投桃報李,周不器就跟老爸請示,說是讓溫老師回奶茶廠上班。
懷胎十月了,總不能一直悶在家裡吧?溫老師又不是那種家庭主婦的性格,她是事業型女性,有自己的事業追求。
好說歹說,老爸這才答應。
沒想到,出了這種事!這下麻煩大了。
溫老師在辦公室裡摔跤了,只這一幕,長輩就得揪心好幾個月。
再想在奶茶廠工作是不太可能了。
溫知夏悶悶不樂的說:“叔叔說讓你來接我,去醫院看看,然後……然後就不准我上班了.”
“沒事,有我呢!我這就過去,你等著!嗯,你真沒事吧?”
“肯定沒事啊,我也注意呢,摔倒的瞬間,我用胳膊拄地呢,連屁股都沒摔倒,就是胳膊扭了一下.”
“行,那你等我.”