第一百二十三章 陳老闆,是一個理想而美好的人
“在酒店大樓的旁邊,有一座紅屋子.”
“我在這家酒店住了快半個月,起初我也不知道那個紅屋子是幹什麼的.”
“可是有一天晚上我睡不著覺,在酒店大廳外面抽菸納涼的時候,”“才發現,那個屋子是專門為清潔工人準備的休息房.”
“每天晚上12點到第二天早上9點,為清潔工人免費提供吃喝.”
禿頭男子慢慢的說著。
“免費提供?”
陳楠有些不敢相信。
一般飯店和酒店為這些清潔工人免費提供飲水居多,可是免費提供餐食的卻很少。
“不錯,免費提供,而且我去看過,吃的還不錯.”
“尤其水煎包,味道相當可以.”
“在白天不提供餐食的時候,小紅屋會免費為清潔人員提供檸檬水和熱水,西瓜和水果.”
“這在以往我們評測的酒店裡面,幾乎是沒有的.”
禿頭男子開口說道。
“是啊,能做到這麼細的,我也是第一次看見.”
陳楠頗有感觸的點點頭,他們這些年考核的酒店實在太多了。
對於酒店開展的公益活動也見了不少。
可是像朗艾酒店這樣將好事辦好,甚至辦到這麼細的程度,確實是很少見。
看著兩個大男人感性的反應,興玥輕輕一嘆,“我對朗艾酒店老闆的舉動,表示深深的尊敬和敬佩.”
“可是他的做法,還是太理想化了.”
陳楠不解問道:“為清潔人員辦實事,這不是很現實嗎?為什麼說是理想化?”
興玥冷靜的分析道:“鬥米恩、升米仇.”
“有時候善良也是需要成本的.”
“當人長時間沒有付出,便可以不勞而獲的時候,就會有一種想當然的感覺.”
“覺得這家酒店就應該每天給我提供夜宵和早餐,就應該每天白天給他提供水果、空調和檸檬水.”
興玥說到這,有些無奈的笑了笑。
“這麼多年,我為了寫劇本,接觸過太多這樣的事情了.”
“我只問一句:”“如果這家老闆突然有一天不提供這些了,這些清潔工人會怎麼樣?”
陳楠沉默了。
這種事情他以前也看過曾經類似的報道,大多始於美好,終於無奈。
結局……好像都不太好。
禿頭男子微微一笑:“所以說,這就是這家酒店的厲害之處了.”
“我觀察的這些日子裡,雖然這些清潔工人每天都是不定時的前來吃飯,休息.”
“可是每個人在進入小紅屋前,都會先將酒店前面的街道認認真真的到掃一遍,然後才會走進去.”
“哪怕這條街道已經很乾淨,甚至門童小哥已經多次提醒他們不用打掃.”
“可是他們每個人還是要認認真真的清理一遍才肯進屋.”
“並且在吃完飯之後,眾人還要一起將屋子清理乾淨才會離開.”
這話一出,興玥有些不淡定了。
“竟然還有這樣的事情?!”
無償享受別人贈予的善意,與自己主動用勞動和服務去換取別人的長期饋贈,這絕對不是同一件事!朗艾酒店的老闆,以最大的善意去回饋社會,為附近的清潔人員提供免費用餐和休息的地方,這已經是個實屬難得的事情。
可是對於那些清潔人員來說,他們不僅承擔起了這份善意,而且主動的用自己的勞動去回饋善良。
這簡直太令人驚訝了!這種事別說興玥之前見都沒有見過了,她連劇本里都不敢這麼寫,如果寫了估計會馬上被罵的狗血淋頭,說她連社會現實都不知道,還有臉當編劇!“我們總要相信這個社會是善良而理想的,不是嗎?”
禿頭男子輕聲的說了一句。
“起碼在這家酒店裡,我看見了善良的回報.”
“雖然這回報很小,甚至對於酒店來說,這點回報根本微不足道.”
“可卻是一種美好的開始和延續.”
禿頭男子越說越是激動,他看向興玥,渾濁的眼睛裡,閃爍著一股明亮的光。
“你剛剛說了,這家酒店的陳老闆是個太過理想化的人.”
“也許因為年輕,”“所以陳老闆才更為純真的擁有對社會的美好理想.”
“因為擁有實力,”“所以陳老闆才有能力和資金支撐起這份美好理想.”
“他做了我們想過,但是卻根本不會去做的事情.”
“正是因為有了陳老闆這樣的人存在,”“才會讓我們看見並且堅信,這個世界一直充滿了善意,充滿了美好!”
“所以,”說到這,禿頭男子深吸一口氣,堅定道:“我不僅要給朗艾酒店考核透過,我還要給出金色椰傘的評價!”
……禿頭男子話音剛落,興玥和陳楠兩個人都愣了。
椰傘行業酒店協會,對於所屬酒店的資格考核,有著不同的評價等級標準。
雖然只要酒店的各項類別透過了考核團的測試,就可以得到協會的認證,成為五星級酒店。
可是在考核團上報考核結果的時候,還會根據酒店的相關情況,給出三個評價等級。
如果是堪堪合格的五星級酒店,考核團會給出五把白色椰傘的評價。
如果是居住舒適、功能更加完善的五星級酒店,考核團會給出五把綠色椰傘的評價。
可是對於居住體驗無比舒適、功能建設十分齊備、各項都達到了協會頂尖標準的酒店,考核團則會給出五把金色椰傘評價!一個協會,通常只有白金級五星酒店才能得到金色椰傘的標識。
興玥她們自從擔任金色椰傘的酒店考核員以來,最高評價只給過綠色椰傘。
原因很簡單,一是因為那些酒店不配。
二是因為推薦一個金色椰傘酒店耗費的精力、時間實在太大了!由於金色椰傘酒店的評定標準極高。
所以協會要求,每個考核團推舉酒店為金色椰傘的時候,還要同時遞交一份內容詳實、論點有序的考核報告。
一份高質量的考核報告,通常需要3-5萬字。
光是這份考核報告的重量,就足以逼退一干眾人了。
畢竟除非特別滿意,誰也不會遭那份罪去點燈熬油寫這份東西。