第320章 業績指標
2022年10月24日，多雲轉陰，最低氣溫9℃。
聽到樓下熟悉的引擎聲遠去，李沐雪從床上坐起身。
快步來到窗前，拉開窗簾目視著遠離的保時捷。
伸手摸了摸自己的大腿。
那裡彷彿還有一隻大手在彈琴，讓她渾身無力。
昨天晚上的一些列事，讓她體會到了前所未有心動。
唐頌的kiss，她鼓起勇氣的回吻，以及保時捷後排若有若無的曖昧。
在種種刺激下，她昨晚晉升為了正式的魔法師。
她嘴角忍不住揚起，看了看時間。
正好8點鐘。
她連忙跑到衛生間洗漱化妝，換了身職業套裝，快步朝樓下走去。
上班前，必須幫莉莉做好早餐。
雖然她今天肯定會起的很晚，畢竟昨天折騰到那麼晚，但是該她做的工作還是要做的。
來到廚房，她一眼就看到了保溫罩裡已經放了兩份早餐。
她是知道唐頌有晨練的習慣，應該是他跑步順道買的。
雖然是沾了莉莉的光，但她還是心情雀躍。
拿起一份早餐，快步走到餐廳。
她的腳步彷彿是在跳舞，輕飄飄的。
拿出手機拍了張照片，分享到“名媛群”裡。
“一大早就能吃到男朋友給準備的精美早餐！幸福！”
現實裡不好裝B，網路上一點都不耽誤。
訊息發出去沒多久，群裡多了不少回覆。
不過更多的人是關心她照片裡的吃飯環境。
高檔的實木大桌，寬敞的落地窗。
李沐雪露出得逞的笑容，收起手機，認真享受美味的早餐。
打車來到天成控股。
坐進自己的工位。
開啟膝上型電腦。
像模像樣的瀏覽著財經新聞，順手開啟炒股軟體，準備著待會兒的操作。
她在場內只投入了3萬塊的資金，目前還剩2萬7。
好在10多萬的場外基金還在回血，整體沒有虧多少。
不過她今天心情好，也沒怎麼在意這些。
“早啊沐雪。”
“早上好。”
“早。”
不時有路過的部門同事跟她打著招呼，目光都有些異樣。
李沐雪平靜點頭，絲毫沒有因為昨晚的事有什麼變化。
她的臉皮早在一次次磨鍊中變得堅不可破。
時間來到9點半，股市開盤。
李沐雪興致勃勃的關注著自己買的幾隻股票的走勢。
張躍不知什麼時候站到她旁邊，躊躇好一陣。
聲音乾澀道：“沐雪，我有點事想跟你說。”
李沐雪抬起頭，看到了滿眼血絲、面容憔悴的張躍。
她表情平靜道：“你放心，我不會跟領導說什麼的，你就不要來煩我了。”
說完，從包包裡拿出藍芽耳機戴了上去，點開一首歌開始播放起來。
唐頌想針對張躍，他怎麼可能躲得過？
她在公司能得到現在這麼大優待，完全是那位羅律師和唐頌的原因。
她在公司裡除了裝裝逼沒做過任何過分的事，也沒想過利用這份權利謀私利。
她和公司領導的聯絡很少，甚至都沒說過幾句話。
張躍的擔心完全是分不清輕重。
你不去找唐頌跪求原諒，找我有什麼用？
聽到李沐雪的回答，張躍懸了一晚上的心終於放下來一些。
不過心裡仍然有些隱隱的不踏實。
大概是害怕，萬一唐頌真的認識他們任總呢？
時間一分一秒的流逝。
在張躍忐忑、焦急的等待中，直到下午兩點，仍然沒有收到任何通知。
他放下心來，整個人瞬間有了活力。
【果然，這小崽子只是在嚇唬我！】
張躍目光看向李沐雪，仍然有些不甘心。
之前的白曉萌，現在的李沐雪。
怎麼感覺哪裡都有他呢！
就在他思考著怎麼報復對方時，有投資管理組的陳靈傑敲了敲他的桌子。
小聲道：“張躍，任總讓你去趟辦公室。”
聽到這話，張躍只覺渾身冰冷。
一股失重感襲來，他的身體一陣搖晃。
“哐當”一聲，整個人連帶著辦公椅摔倒在地上。
高檔的金絲眼鏡摔在地上。
周圍同組的同事立刻把視線匯聚過來，猜測著是不是和昨晚那個男生有關。
陳靈傑連忙將他扶起，莫名其妙道：“沒事吧？”
張躍抓住陳靈傑的手，結結巴巴的問道：“任總…找…找我是什麼事？”
陳靈傑搖搖頭：“你過去就知道了，具體的我不太清楚。”
張躍還想再問什麼。
陳靈傑催促道：“別讓領導等久了，待會兒任總還有會呢！”
張躍彎腰撿起金絲眼鏡，顫抖著戴了上去，模糊的視線重新恢復清明。
他的腰沒有往常那麼直，拖著沉重的步伐往總監辦公室走去。
在他離開後，周圍同事立刻湊到一起小聲議論起來。
李沐雪笑了笑，知道絕對是唐頌出手了。
“咚咚咚——”
“請進！”
張躍推門走入總監辦公室，低聲道：“任總，您找我有什麼事。”
他的心裡仍然抱著一絲僥倖，或許事情並不是自己猜測的那樣呢？
任成明深深看了眼張躍，笑呵呵道：“小張，你入職天成控股有兩年了吧？”
“已經兩年四個月了。”張躍連忙回道。
“你的表現還是很不錯的，學歷、工作能力都非常出色。”
聽到這話，張躍心頭一跳，屏住呼吸。
這話聽起來像是在誇獎他，不過他知道這位任總的性格，很少會這麼誇手底下的員工。
說這些大機率是為了做鋪墊。
任成明繼續道：“我們公司前段時間我收到兩個專案，感覺很有潛力可挖，這件事就交給你負責了。
這兩家公司都在新省那邊，你準備一下，後天就出發吧。
先去做一下專案初篩和分析報告。
對了，你的考核指標我給你往上提了提。
這是看好你，只要你努力達到指標，你的職級就可以再往上升一升。”
聽到這話，張躍眼前有些發黑。
新省位於華夏大西北方向，距離燕省兩千多公里。
天成控股可從來沒有拓展過那邊的業務。
他很快猜到了原因，伸手接過總監遞來的考核指標。
投資推進、專案篩選、內部評審、專案立項，所有業績指標都提升了一大截。
關鍵是把他被安排到新省出差。
他根本接觸不到好專案，也很難做出成績。
要不了多久，他就會被公司名正言順的裁員。
這樣的話，當他的下家公司來做背調時。
得到的裁員理由會是：該員工因工作能力較差，不能勝任該工作崗位。
想到這裡，張躍額頭滲出冷汗。
掙扎了好一陣，他強撐著開口道：“任總，我回去提一下離職申請。”