第169章 月城大廈

燕江別院，大平層內。

唐頌從冰箱裡拿出酸奶和香蕉遞給程樂樂。

因為參加迎新晚會，程樂樂明顯有些餓了。

唐頌開啟系統介面，看著【程樂樂】的【成長任務3】。

【任務內容：提升品質，請程樂樂提升衣食住行消費觀，完成自身品質升級。】

【任務獎勵：成長度+5，生活費補充卡*1】

樂樂目前的消費觀確實很保守。

她的百萬元生活費，估計到現在才花出去幾百塊。

也從來沒看她有什麼高檔點的首飾、衣服。

看著一臉嫵媚的程樂樂。

唐頌愛戀的撫了撫她嫵媚的眼角，揉了揉她烏黑濃密的頭髮。

輕聲道：“樂樂，有幾件事要跟你說一下。”

程樂樂聽到這話，立刻抬起頭來，表示自己在聽。

唐頌拍了拍她的小腦袋，“給你買的那輛車，等你軍訓結束後就去提。

正式開始上學後，沒課的時候就去買一些高檔的服裝。

吃飯上也不要節省，你是做過健身教練的，知道如何搭配食物，這對你肯定不難。”

程樂樂猶豫片刻，還是聽話的點點頭。

用愛慕的眼神看著唐頌的俊臉。

她能感覺到唐頌對她的愛，或許並不像她這麼炙熱，但卻如一棵大樹，默默為她遮蔽一切風雨。

過了好一陣，程樂樂洗漱完畢後。

兩人抱在床上，耳鬢廝磨。

唐頌趁機說出了房子的事情：“樂樂，我在北城花園給你買了一套洋房。

裡面雖然是精裝修，但是還缺了不少東西，我把鑰匙門禁給你，你抽空過去佈置一下。

以後可以住在那裡，離你們學校很近，開車也就十分鐘。”

程樂樂被嚇了一跳：“你給我買房子，我不……”

還沒說完，嘴已經被唐頌堵住。

他開始動手動腳，程樂樂呼吸變得急促起來。

過了好一會兒，看著癱軟下來的程樂樂。

唐頌再次問道：“記住了吧？”

“嗯~”

……

接下來的幾天，唐頌一直悶在家裡。

憑藉著【智力+4】的“人間套裝”，將之前整理出來的學習資料重新梳理一遍。

有了屬性增益，他的思路更加清晰明瞭。

比之前狀態好了很多。

突然，耳邊響起一連串清脆的系統提示音。

將正在沉思的他喚醒。

“叮~，恭喜宿主，時光咖啡廳個轉企流程辦理完畢，營業執照/公章已寄送。”

“叮~，【唐程文化有限責任公司】已建立，公司總部：月城大廈3001室，經營範圍包括：餐飲服務；計算機技術開發、軟體設計與開發；設計、製作、代理、釋出廣告；銷售……”

“叮~，基礎人員配置已到位，後續需自行擴充套件招募。”

“叮~，【咖啡廳商業計劃書】持續生效中，將安排技術團隊對接，進行咖啡廳技術升級指導。”

唐頌把手頭的書本放下，開啟系統介面。

檢視詳細資訊。

系統幫忙註冊的是一家文化傳媒類有限責任公司。

涉及到的經營範圍非常廣泛。

未來發展空間也很大。

不過，這些都不是重點。

“月城大廈。”唐頌嘴裡喃喃自語道。

這個辦公地點令他思緒劇烈波動。

真是個印象深刻的地方。

因為標點傳媒就在那裡。

他也在那裡工作過接近三個月，非常熟悉。

那裡算是他曾經的一個遺憾和不甘。

同一批十幾個入職的實習生，只有最努力的自己沒能留下來。

唐頌不禁想起了自己曾經吃苦耐勞、熬夜加班的苦哈哈模樣。

想起了自己被裁員時的心灰意冷。

想起了女神同事白曉萌，老油條組長崔浩，傻逼總監陳雲強……

一張張熟悉的面孔滑過腦海。

有些唏噓不已。

明明才過去一個月，卻有種物是人非的感覺。

唐頌也猜不出來。

系統的安排到底是巧合還是有意為之。

3001室，意思就是在月城大廈30層01室。

不知道面積是多大。

不過以系統的一貫作風。

怎麼著也有個幾百平米吧？

再帶個精裝修不過分吧？

唐頌心裡暗暗思索，逐漸眉目疏朗。

現在的他畢竟不是當年那個只有滿腔熱血的應屆生。

這次回到月城大廈，也是以唐程文化總裁的身份。

手中還握著5億元投資金。

曾經心中高大上的標點傳媒，也僅僅是一家中型規模的傳媒公司。

在燕城的網際網路企業裡，算是後起之秀，發展潛力還算不錯。

全部員工也就一百多人。

唐頌入職時，公司B輪估值8000萬，剛剛融資了2000萬。

憑藉著手裡的5個億資產，唐頌完全可以投資、併購一些業務範圍內的公司。

相信，只要他肯下功夫。

未來的唐程文化也會成長為參天大樹。

理清了思路，唐頌便不再多想。

拿起手機看了下時間，剛下午5點，羅秋玉應該還沒下班。

唐頌直接撥了過去。

電話很快被接通。

“喂，老闆，您說。”話筒那邊傳來羅秋玉幹練有力的聲音。

讓聽到她聲音的人能明白，她在認真工作。

唐頌仰躺在按摩座椅上，一邊看著眼前的系統介面，一邊說道：“羅店長，時光咖啡廳個轉企全部流程已完成。

過兩天我會安排人力統計員工名單，從下個月開始繳納五險一金。

另外，技術升級培訓即將開啟，需要你提前做好準備。

地點定在咖啡廳三樓，這樣可以方便員工進行培訓。

會有一隻來自帝都的專業團隊，為我們制定新的飲品、服務以及分店發展策略。

我稍後把對方的聯絡方式發給你。”

“好的老闆！我明白了！”羅秋玉的聲音非常激動，沒想到老闆辦事這麼利索。

這意味著咖啡廳徹底走上正軌。

擁有自己產權的獨立門店，員工入職繳納五險一金，白晚班交替工作制。

這三點，單拿出來一點，都足以讓員工產生歸屬感。

放到一起，燕城服務行業就是最高階別的待遇。

她相信，所有的員工都會慶幸入職時光咖啡廳。

慶幸遇到這樣一位老闆。