第147章 不想工作

人的影,樹的名,如今的星空互娛發招聘資訊,一天收到的簡歷竟然有幾千份,不少都附了作品。

hr也足夠負責,為了保證不錯過人才,沒有使用系統的條件篩除功能,一張張簡歷看了過去。

一週時間,六名編劇和兩名導演便就位了。

南石英,之前一家都是宣傳口的,爺爺是大導演,在戰爭時期專門負責拍攝提振軍心、民心的影視影片,父親也是導演,不過最近在嘗試往商業導演轉型。

他從小耳濡目染,長大後又進行過專業學習,原本也是要往商業電影發展的,不過在遊戲行業崛起之後,他的方向有所轉變,對進入遊戲行業有非常濃厚的興趣。

一方面是他喜歡玩遊戲,另一方面,在他眼中,市面上80%的遊戲cg做的都是一坨,我行我得上!

他是星空互娛的鐵粉,方杪的鐵粉,池蔓入職後,網友都覺得星空互娛不再有短板,但他不這麼認為。

星空互娛的cg確實比市面大多遊戲都要好,不過在他看來,還不夠好,還能更好!

可惜之前星空互娛沒有相關崗位招聘,他也不好莽到公司自薦,如今可算找到機會了,他把自己拍攝製作的家底全都丟到了簡歷中,總算得到了面試的機會併成功被錄用。

“方總監呢?”南石英一到專案組,就朝陪同他們的趙業超問道。

趙業超笑道:“方總監在姜總那邊,一會過來,別的部門叫總監,咱們專案組這邊都喊老大。”

“哦哦。”南石英似乎對這個稱呼很滿意,隨後試探著問道,“突然招聘,是不是為了新專案,什麼題材?我面試的時候問hr,什麼都沒問出來。”

南石英的問題,也是其他新同事好奇的。

“簽過保密協議了吧。”趙業超問的時候,還朝左右看了看,神神秘秘。

“自然。”南石英點頭。

趙業超這才說道:“當然是為了新專案,星際機甲題材,具體的還要老大和你們交代,你們任務應該挺重的。”

“機甲!”南石英腦海裡立刻就有畫面了,一幕宏大的戰鬥場面在他腦海中展現。

……

辦公室裡,姜秋緒剛剛收到陸韜發來的文件,裡面是想參與《極限競速》職業聯賽的申請名單,雖然虛擬競技才剛剛開始搞,前景不明,但看好的、膽大的投資人比預想的要多。

姜秋緒看著名單,余光中,方杪趴在她的辦公桌旁,把玩著那個專門買來砸他的公仔,一會拽拽胳膊,一會拽拽腿,看上去極度的無聊。

“新人入職了,你不去見見,賴在我這做什麼?”姜秋緒沒好氣的說道。

“我進入倦怠期了,不想工作。”也就方杪敢當著她的面說這話。

他說得倒也不算假話,人都是有情緒週期的,之前寫企劃案的時候正是興頭上,白天寫晚上寫,一直處於亢奮狀態,最近立項了,遊戲開始做了,感覺一個階段的亢奮勁過去了,他今天早上一醒來,就覺得無比的疲憊。

姜秋緒偶爾也會有這種感覺,只不過不會像方杪這麼放任自己罷了,她想了想:“要不,給伱放一天假?”

方杪懶洋洋的:“還不如給我漲點工資。”

姜秋緒問道:“那要不給你漲點股份?”

“好呀。”方杪趴在桌上剛剛還意興闌珊的腦袋倏的就立起來了。

很想打他怎麼辦,姜秋緒好氣又好笑,甩給他一份檔案:“喏,把這個簽了。”

“啊?你來真的?”這下輪到方杪懵了。

姜秋緒解釋道:“公司所有的資金都投出去了,開發區、職業聯賽和新專案,公司還有貸款,考慮到你要一起承擔風險,以及你對公司的重要性,所以將你的持股提高到15%,本來打算晚點和你說的,看你這麼沒精神,就現在說吧。”

方杪一聽,頓時演上了:“哎呀,我精神萎靡、食慾不振、腰痠背痛,失眠多夢,你看……”

姜秋緒很從容:“那你不適合再繼續工作了,幸好你還沒簽,那我收回了。”

說著她就要撤回檔案,方杪連忙阻止:“別,我好了。”

“趕緊籤。”姜秋緒沒好氣的說道。

方杪看了看:“這麼簡單?”

姜秋緒疑惑:“什麼簡單?”

方杪指著股權轉讓協議:“不加個幾年之內不得套現的條款,不怕我賣了股份溜溜球?”

“隨便你。”姜秋緒哼了聲,白了他一眼。

“唉,被拿捏了。”方杪感嘆著在上面簽了字,然後繼續往桌上一趴,“那個……我說我還是不想工作,你會不會打我?”

姜秋緒抄起公仔,沒丟過去,又放下了,繼續工作:“想歇就歇吧。”

“算了,我還可以再堅持一下。”方杪趴在桌上盯著她看了一會,抻了個懶腰站起身,離開辦公室。

姜秋緒抬頭看了一眼,唇角翹起。

方杪回去專案組給新人佈置工作,編劇那邊,他提供了世界觀、前期的故事走向以及人物設定,隨後將人物分配給他們,進行拓展完善。

方杪沒忘提醒他們:“這和個人創作不一樣,一定要多交流,別到時候單個人寫的沒問題,放在一起卻互相矛盾,真出了這種問題,發現了還好,可以拿回去改,要是組內沒發現,遊戲上線被玩家發現了,那問題就大了。

還有,嚴格按照人設來創作,同時,每個人物都要留下足夠長期創作的空間,偏離人設,寫到後面吃書改設定這種事,不允許在星空互娛發生。”

和編劇說完,方杪又去找南石英和另外一名導演。

兩人都很年輕,附在簡歷中的作品方杪親自看過,南石英運鏡水平很高,另一位很擅長構建場景和運用視覺特效。

之所以招兩個人,一來新專案工作量很大,二來從簡歷看,都是人才,丟掉哪個都可惜,星空互娛養得起,不如都留著,兩人互相學習互相幫助,未來遊戲運營穩定後,一個人留在專案組,一個人還能繼續跟他做新專案。

(本章完)

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