女領導聽罷微微皺了皺眉，接到：“童心啊，你知道的，我們部門最近效益最差，只能以這種方式來為公司節約一些成本，作為員工肯定是要多為公司考慮一些的，不能只考慮自已。”
童心點了點頭，表示非常贊同，女領導一看嘴角也揚起一抹標準職業化的假笑道：
“那沒什麼事的話......”
不等她說完童心就眨巴著她那雙無辜的卡姿蘭大眼睛道：
“您說的對，所以為了給公司創造出更好更多的效益，我決定搬到您的辦公室來工作。”
女領導被童心的這句話給徹底驚住了，推了推她那奇醜無比的黑框眼鏡，不敢置信的問道：
“你說什麼？”
童心嘴角扯出一抹甜甜的微笑再次一字一句道：
“我說，為了給公司創造出更好的效益，我決定搬到您的辦公室來工作，您看這麼熱的天氣，您這間辦公室不開空調都能這麼涼快，說明什麼，說明您這屋子是一間風水寶地啊，我相信我們搬過來一定可以給公司的業績再創輝煌。”
當童心出了那間辦公室的門後，想起女領導那張精彩到抽搐的臉，瞬間覺得爽翻了。
果然人還是反抗的，及時爭取自已的權益，翻身奴隸把歌唱，一點毛病都沒有。
想那女上司平時拍馬屁也就算了，竟然為了討領導的歡心，給她們規定時間用空調，這麼熱的天氣只能上午吹一小時，下午吹一小時，其餘時間全靠心靜自然涼。
別人在這種情況下心能不能靜下來，她不知道，她只知道，自已完全靜不下來，只能燒起來。
一時以為自已已經舉起了反抗的大旗的童心，忘記了還有一句話叫做樂極生悲。
第二天童心剛剛一進這棟金光閃閃的金華大廈的大門就聽到前臺的小姐姐對她說讓她去一趟人事部。
童心的小心臟立馬咯噔一下，心知被人事部約談肯定不是什麼好事， 總不可能是因為昨天那出慷慨激昂的演講感動到了公司領導層，要給她升職加薪。
不由得默默嘆了口氣， 唉！看來又要開始投簡歷找工作了。
反抗一時爽，爽完就該愁了！
快速的喝完手裡的豆漿，便有些無精打采的朝著電梯走去，此時正是上班的高峰期，電梯前聚集了許多打工人。
身高有些欠缺的童心擠在人群裡，朝前看去，密密麻麻的全是人頭，看的人密集恐懼症都要犯了。
正在童心心裡默默的數著人數，想這自已這趟電梯能不能上去，如果上不去的話，等第二趟電梯會不會打卡遲到的時候。
電梯叮”的一聲停了下來，眾人剛剛準備像擠高峰期地鐵那般一擁而上的時候，突然從後面傳來一道聲音。
“都讓一讓，穆總到了，諸位請等下一趟。”
童心低下頭看了眼自已手機上的時間，想著這下好了時間都不用算了肯定又得遲到了，
想起女領導那副尖酸刻薄的嘴臉，不由的脖頸子陰風陣陣。
只能默默吐槽“這都什麼年代了還搞皇帝出行，凡人都得退避的儀式。”
都說這金華大廈的小穆總，做事高調為人更是高調，就差把爺就是個不折不撓的二世祖，放蕩不羈愛自由寫到臉上了。
雖然這些都只是傳言，但沒有一家新聞媒體敢報道這位小爺的英勇事蹟。
看現下這套行事作風童心默默的道： “看來傳言不虛！”
一語罷，頓時方才還烏泱泱的人頭都開始想要朝著兩邊擴散開來，準備給這位穆總騰出一條暢通無阻通往電梯康莊大道。
可怎奈人太多了，電梯間的空間又有限 ，一時間開始人擠人，混跡在眾多人高馬大人群裡童心簡直苦不堪言。
到最後演變成了前後左右都開始推搡，並不斷地想要躋身向前，一瞻這位穆總的風采。
只聽站在前排人都在一句一句諂媚的喊著”穆總好”，後排沒露上臉的都一時情急的向前擠。
童心咬著牙努力的穩著自已的重心，只想說，好個屁好，你特麼的倒是好了，我可一點都不好。
嬌小且無助的她，生怕一個不小心摔倒了在被這群好像看到毛爺爺一樣瘋狂的人，你一腳他一腳，一腳接著一腳的踩死。
直到感覺自已的胃裡一陣翻湧，於是咬著牙吼道：
“能不能不要擠了，早飯都要吐出來了。”
可此時已經接近瘋狂的人群，哪裡能聽的到童心這駱駝裡面小馬駒的嘶吼聲。
終於不知道是誰推搡了她一下，將她從後面推到了前面，雖說稍微寬敞了一點，最起碼雙腳可以站的穩了，胃裡也不那麼難受了，可還是左一下右一下的有人不斷地擠著她。
這位小穆總可真是個閻王爺轉世，絲毫不顧別人死活！
她真有些後悔剛剛幾口就把那杯豆漿幹完了，她就應該拿在手裡，大喊一聲，都離我遠點，手裡的豆漿可不長眼。
管他什麼小穆總大穆總的，反正老孃就快要被炒魷魚了，豆漿倒你身上可別怪我。
就在童心快要感覺自已呼吸不過來新鮮空氣的時候，不知道是哪位不長眼的忽然一個用力就將她擠出了人群之外。
被擠出人群的童心一個抬眸的瞬間，即將關閉的電梯門內一襲雙手隨意懶散的插著兜的男人的身影就這樣映入眼簾，只是一剎那電梯的門便緊緊關閉。
卻讓童心的再次咯噔一聲，雖然只是一瞬可那顆妖異的桃花痣還是深深的烙進她的眼中，腦海裡頓時許多回憶頓時湧上心頭的同時童心拍了拍自已的腦門，用力的搖了搖頭。
“不可能，絕對不可能，那個傢伙可是窮的連牛奶都喝不起，怎麼可能是金華大廈的少當家的。”
自已肯定是瘋了才會只這麼匆忙的掃過一眼，就覺得剛剛那人是那個可惡的傢伙。
可不知怎麼的，那個身影一直在她的腦海裡揮之不去，就像著了魔了那般，直到她來到了人事部。